Monthly support

開所後まるごと伴走月30,000円(税込)

これは「サイトの保守」ではありません。開所後に毎月・毎年発生する“やること”を、求人運用から運営指導のセルフチェック、制度改定の反映まで、まとめて伴走する月額プランです。

What happens monthly

毎月、こんなことが起きます

「月額で何をしてくれるの？」に、具体的な“毎月の動き”でお答えします。

募集の開始・停止、条件変更にあわせて求人原稿を更新。採用リール(動画)の差し替えもこちらで対応します。「募集を出したいのに手が回らない」を毎月まとめて解消します。

サイトの閲覧数・問い合わせ・応募の動きを月1回レポート。数字を見て「次に何を直すか」を一緒に決めます。計測を標準装備しているので、成果データが蓄積されていきます。

個別支援計画の見直し(6ヶ月ごと)、身体拘束適正化検討委員会(年1回以上)、感染対策委員会(おおむね3ヶ月ごと)など、頻度の定めがある項目のリマインドと整備状況の見える化を行います。

報酬改定・加算変更のうち、この事業所に関係しそうな変更を通知し、サイト・求人票の表示も同時に更新。古い金額や区分が残ったままになるのを防ぎます。

営業時間・写真・投稿などの更新をサポート。事業所名で検索したときの第一印象を整え続けます。

サイトが表示できているか・フォームが届いているかを定期チェック。「気づいたら止まっていた」を防ぎます。

Report sample

下記はサンプル(ダミーデータ)です。実際のレポートは事業所ごとの数字でお渡しします。

Annual calendar

法定研修・委員会・制度改定対応が、年間を通していつ発生するか。これが「サイト保守ではない」ことの証明です。
※時期は事業所の指定日・自治体の運用によって異なるため、下記は頻度の定めがある項目の配置イメージです。

Role division

私たちは書類の作成・提出はしません。境界をはっきりさせることが、安心して任せていただける前提です。

※書類の作成・提出代行、処遇改善加算の申請、指定申請の代行は、行政書士・社会保険労務士の独占業務です。当サービスはこれらを行いません。実際の書類はお預かりせず、必要な場合は専門家への相談をご案内します。

FAQ

これはサイトの保守とどう違うのですか？

サイトが表示できているかの死活監視も含みますが、中心は「開所後に毎月・毎年発生する“やること”の伴走」です。求人の月次運用、運営指導に向けたセルフチェックの期限管理、制度改定の反映までを含みます。

書類は預けるのですか？

いいえ。実際の書類はお預かりしません。期限の管理・整備状況のチェックリスト化・情報提供までを行うメタ管理です。書類の作成・提出は士業の独占業務のため行いません。必要時は連携先の士業をご紹介します。

途中で解約できますか？

最低契約6ヶ月経過後は、1ヶ月前までのお申し出により解約できます。当月分の日割り返金は行いません。

「うちの場合いくらかかる？」「開所に間に合う？」など、ざっくりした段階でもお気軽にどうぞ。1営業日以内にメールでご返信します。営業電話はしません。